- 과정목표
- 학습목차
- 수료요건
- 기타사항
교육목표
- 역사 속 인물들의 숨은 스토리를 통해 리더십 역량을 강화할 수 있다.- 역사 속 인물들의 개혁정신을 통해 현대 기업 환경에 적용할 수 있다.- 조직의 성장에 있어 리더 역할의 중요성을 알고, 조직성장에 필요한 리더십 항목을 인지할 수 있다.교육대상
- 고전의 지혜를 실무에 적용하여 조직의 성과를 창출하고자 하는 리더(직장인)- 창조적 전략 구상을 통해 개인의 성장과 조직 발전에 이바지하려는 직장인교육내용
- 새로운 패러다임을 수용하는 전략과 인재관으로 무장하라- 원칙과 신뢰로 경영의 새로운 지평을 열다- 명분보다 실익을 추구하는 자가 승자가 된다- 평범한 직원의 가치를 발굴하고 열정을 승화시켜라- 책임경영과 인재 중심의 사고를 하라- 인적자산의 중요성 및 인재관리- 전략, 초심, 혁신으로부터 얻는 경쟁 우위- 성공하는 리더로 성장하기 위한 자기관리 및 전략의 중요성- 1등 기업의 조건을 통해 지속 성장의 비밀을 알다- 협조 체제 구축 및 경쟁우위 활용을 통한 지속가능경영- 혁신, 차별화, 합종책을 통한 강자의 조건- 기업의 지속가능성을 위한 기업윤리와 신뢰자산- 인과 덕, 신뢰의 인문적 인재관- 리더의 품성과 솔선수범 리더십- 참모의 조건과 조직관리 역량- 용인술과 리더십의 상관관계