- 과정목표
- 학습목차
- 수료요건
- 기타사항
교육목표
- 삼국지의 승부사 4명의 인물을 통해 현대에 필요한 경영전략과 지혜를 도출할 수 있다.- 삼국지의 인물들이 펼친 인재경영 방식에 대해 설명할 수 있고, 삼국지 전투를 통해 기업의 경쟁 속에서 경영 전략을 세울 수 있는 방법을 설명할 수 있다.- 경영 리더와 참모의 미션과 갖추어야 할 역량에 대해 설명할 수 있다.교육대상
- 조직의 비전과 방향 설정에 인문학적 통찰력을 필요로 하는 직장인교육내용
- 유비는 사람의 마음을 어떻게 얻었을까?- 유비는 문제를 어떻게 해결했을까?- 유비는 인재를 어떻게 경영했을까?- 유비는 상호보완의 리더십과 임파워먼트를 어떻게 수행했을까?- 제갈량의 승리를 부르는 인재 경영법은 무엇일까?- 제갈량은 어떤 자기관리 리더십을 보였을까?- 제갈량의 전략적 인재 활용 리더십의 비밀은 무엇일까?- 제갈량은 어떻게 사고하고 협상을 이끄는 전략을 취했을까?- 조조는 어떠한 의사결정법과 리더십을 활용하여 판세를 장악했을까?- 조조는 천하를 경영하기 위해 어떤 용인술을 썼을까?- 조조는 어떻게 위기관리과 기회 포착이란 두 마리 토끼를 잡을 수 있었을까?- 조조는 어떻게 경쟁우위의 조건을 만들었을까?- 사마의는 어떻게 인내를 통해 목적을 이룰 수 있었을까?- 사마의의 경영 활동에서 배우는 교훈은 무엇인가?- 사마의를 통해 배우는 리더가 갖춰야 할 내적인 힘과 환경대처 능력은 무엇일까?- 사마의의 강자가 되기 위한 절치부심과 행동의 원칙은 무엇인가?